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腾博官网金瓯资产管理有限公司2026年社会公开招聘公告

社会招聘 2026年03月10日

腾博官网金瓯资产管理有限公司(以下简称“腾博官网金瓯”或“公司”)是经国家工商总局核准 ,中国腾博官网集团唯一逆周期战略布局的一级子公司 。公司是2015年12月注册成立的不良资产持牌机构 ,现注册资本金50亿元 ,主体信用等级获评AAA 。公司依托腾博官网集团金融全牌照优势 ,“深耕长三角 ,布局京津冀、粤港澳大湾区”及川渝地区等国家重点中心城市 ,致力打造国内一流的资产管理公司 。为满足业务发展需要 ,公司决定面向社会公开招聘专业人才 ,欢迎有志之士加入腾博官网的行列 ,携手发展 ,共创美好未来 。

一、岗位需求情况

招聘岗位:本次社会公开招聘岗位主要为经营部门负责人、团队负责人 ,职能部门负责人或业务骨干 。工作地点主要为:杭州、温州、北京、上海、深圳、南京、宁波等地 。

二、应聘人员基本条件

应聘人员须符合下列基本条件:

1.具有良好的政治素质和道德品行 ,坚持党的领导 ,拥护国家大政方针 ,深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ,自觉增强“四个意识” ,坚定“四个自信” ,做到“两个维护”;

2.具有良好的职业素养和团结协作精神 ,责任心强 ,爱岗敬业 ,勤勉尽责 ,认同腾博官网金瓯企业文化和价值观;

3.具有符合岗位要求的任职资格和工作能力;

4.具有较强的风险合规意识;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.近三年年度考核结果为“称职”及以上;

7.符合公司员工招录回避有关工作要求 。

三、招聘岗位和任职条件

(一)经营部门负责人岗位

具体岗位1:资产处置部负责人

工作地点:杭州

岗位描述:

1.负责公司特殊存量资产处置战略规划与部署 。

2.梳理统计公司长期未处置资产、风险隐患资产的存量等特殊资产 ,协助公司接洽战略交易对手、设计交易结构 ,推动经营部门相关资产处置 。

3.推动经营团队按照公司化解方案落实风险化解 。

4.通过内部消化或直接处置的方式 ,化解因团队负责人调整不便立即交接的存量资产 。

5.制定特殊资产相关规章制度 。

6.完成公司交办的其他任务 。

任职资格

1.政治素质过硬 ,遵纪守法 ,诚实守信 ,无违法、违规、违纪行为 。中共党员优先 。

2.本科及以上学历 ,金融、经济、企业管理、财务、会计等相关专业 。

3.具有5年(含)以上不良资产行业经验 ,或银行、证券、信托、资产管理公司等金融机构投行从业经验 。

4.熟悉AMC、投行行业现状及发展趋势 ,精通行业运营模式 ,有独立运作项目的成功案例和良好的过往业绩 。

5.具备较强的区域市场开拓能力、团队协作及组织领导能力 。

6.具有注册会计师、特许金融分析师(CFA)、注册资产评估师、注册税务师等相关执(职)业资格 ,或通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先 。

具体岗位2:个贷业务部负责人

工作地点:杭州

岗位描述

1.负责统筹推动个贷不良业务条线建设和发展工作 。

2.负责统筹推动个贷不良业务制度体系建设工作 。

3.负责探索个贷不良业务的展业模式 ,并协助相关部门出台相应操作指引 。

4.负责个贷不良业务的市场拓展、客户维护、项目尽调及方案制定等收购工作 。

5.负责个贷不良业务的处置方案制定、处置回款监控与台账管理及处置机构的管理等处置工作 。

6.在授权范围内 ,负责协助做好债务人征信管理工作 。

7.负责协助科技部门做好个贷不良业务的系统建设工作 。

8.负责债务人咨询、还款方案协商、投诉处理工作 。

9.公司领导交办的其他工作 。

任职资格

1.政治素质过硬 ,遵纪守法 ,诚实守信 ,无违法、违规、违纪行为 。中共党员优先 。

2.本科及以上学历 ,金融、经济、财务、会计、法律、评估、企业管理等相关专业 。

3.具有5年(含)以上不良资产行业经验 ,或银行、证券、信托、资产管理公司等金融机构相关从业经验 。

4.熟悉AMC、投行行业现状及发展趋势 ,精通行业运营模式 ,有独立运作项目的成功案例和良好的过往业绩 。

5.具备较强的区域市场开拓能力、团队协作及组织领导能力 。

6.具有注册会计师、特许金融分析师(CFA)、注册资产评估师、注册税务师等相关执(职)业资格 ,或通过国家司法考试、国家统一法律职业资格考试者优先 。

具体岗位3:经营部门团队负责人岗位

工作地点:杭州、温州、北京、上海、深圳、南京、宁波

岗位描述

1.全面主持本团队日常经营管理工作 ,推进团队各项工作高效、有序开展 。

2.按照公司发展战略和部门经营目标 ,制定本团队业务经营发展规划 ,完成公司下达的各项经营指标 。

3.积极拓展市场渠道与优质客户资源 ,深化外部合作交流 ,不断提升团队市场影响力与业务竞争力 。

4.做好本团队各项业务项目的全生命周期风险管理工作 ,落实风险防范措施 。

5.协助公司培养业务团队成员 ,宣传和培育腾博官网文化 ,增强员工归属感 ,促进和谐发展 。

6.公司交办的其他工作 。

任职资格

1.政治素质过硬 ,遵纪守法 ,诚实守信 ,无违法、违规、违纪行为 。中共党员优先 。

2.本科及以上学历 ,金融、经济、财务、会计、法律、评估、企业管理等相关专业;年龄不超过45周岁 。

3.具有5年(含)以上不良资产行业经验 ,或银行、证券、信托、资产管理公司等金融机构相关从业经验 。

4.熟悉AMC、投行行业现状及发展趋势 ,精通行业运营模式 ,有独立运作项目的成功案例和良好的过往业绩 。

5.具备较强的区域市场开拓能力、团队协作及组织领导能力 。

6.具有注册会计师、特许金融分析师(CFA)、注册资产评估师、注册税务师等相关执(职)业资格 ,或通过国家司法考试、国家统一法律职业资格考试者优先 。

(三)职能部门负责人或业务骨干岗位

具体岗位:薪酬管理岗

工作地点:杭州

岗位描述:

1.根据国家相关政策法规调整和公司及行业的薪酬趋势变化 ,对公司薪酬福利体系及制度进行检视、设计和优化;

2.通过薪酬调研、市场调查等方式 ,分析市场人力资源状况和薪资水平 ,并与公司薪酬体系进行对比分析 ,提交薪酬策略、结构调整相关建议;

3.负责公司人工成本数据的统计分析工作;

4.负责依据绩效奖金提取相关政策 ,执行奖金发放、薪酬税优规划工作;

5.负责公司薪酬福利政策和薪酬发放事宜的咨询、解释工作;

6.部门负责人交办的其他工作 。

任职资格:

1.政治素质过硬 ,遵纪守法 ,诚实守信 ,无违法、违规、违纪行为 。中共党员或中共预备党员 。

2.硕士研究生及以上学历 ,金融、经济、法律、财务、会计、资产评估等相关专业;年龄不超过45周岁 。

3.5年(含)以上工作经验 ,且具有3年(含)以上人力资源管理经验 ,具备党政机关或大型国有金融企业人力资源相关工作经验者优先 。

4.熟悉人力资源薪酬各?楣ぷ髁鞒毯筒僮鞴娣 ,参与过人才盘点、培训体系建设等项目 ,能够独立完成相关工作任务 。且需有一定的党内工作经验 ,了解党组织活动、党员发展等工作 。

四、招聘程序

(一)网上报名 。有意加盟腾博官网金瓯的优秀人才 ,请下载附表《应聘报名表》 ,投递至邮箱:gdjohr@cebamc.com ,邮件主题:姓名+应聘工作岗位+工作地点 。

报名期限:自公告发布之日起至2026年3月31日24:00 。

(二)资格审查与甄选 。公司将根据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查 ,并根据岗位需求及报名情况等 ,择优甄选确定入围人员 。

(三)面试与综合测评 。对通过简历筛选的人员 ,将以电话、短信、邮件等方式通知参加公司面试 ,必要时将增设笔试及心理素质测评 ,请保持联系方式畅通 。未进入面试的报名人员恕不再另行通知 。

(四)考察与录用 。对拟录用人员开展考察谈话、档案核查、学历验证等入职审核工作 ,并就其党风廉政情况听取纪检监察机关意见 ,公示无异议后 ,通知进行入职前体检与重要证件审核 ,办理录用手续 ,并签订劳动合同 。

五、薪酬福利待遇

被录用人员试用期考核合格 ,转正后享受正式员工薪酬福利待遇 。

六、相关说明

1.请应聘人员根据自身条件 ,对照岗位描述、任职要求及工作地点 ,慎重选择应聘岗位 ,每人限报1个岗位 ,同时申报两个及以上岗位的视为无效报名 。

2.下载并按要求认真填写《应聘报名表》 ,请勿自制表格 ,勿修改表格结构 ,完整填写 ,无相关情况的填“无” 。

3.报名人员要本着诚实守信的原则 ,对本人提供的各项信息的真实性负责 ,并同意授权本公司依法合规查询有关个人从业信息 。招聘录用过程中 ,如经查证提供的信息存在虚假、隐瞒或曾受过有关处分处罚 ,则取消应聘及录用资格 。

4.公司对所有应聘人员信息严格保密 ,有关材料及相关复印件、照片等仅用于招聘工作使用 ,恕不退还 。

5.除邮件报名外 ,不接受其他形式的报名 。

6.应聘人员下列情况者 ,将随时取消应聘资格;录用后发现隐瞒相关情况 ,公司有权解除劳动合同:

(一)政治信念不坚定 ,有不良品行记录的;

(二)处于问责影响期内 ,或因违纪违规 ,正在接受审计、审查、调查的;

(三)有违法犯罪记录的;

(四)违反从业限制规定的;

(五)健康状况不符合岗位胜任要求的;

(六)近3年年度考核结果有“称职”以下的;

(七)其他不符合录用条件的情况 。包括不限于:伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明、工作经历的;

在应聘过程中作弊等 。

7.公司公开招聘严格执行腾博官网金瓯的招聘人员工作程序和标准 。本次招聘工作全程由公司纪委监督 。

8.招聘工作的有关进程及结果 ,将通过电话、短信等方式发布和通知 ,请随时予以关注 ,并确保通讯工具畅通 。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序 ,视同弃权 ,招聘机构不承担任何责任 。

icon_doc附件 腾博官网金瓯资产管理有限公司应聘报名表(社会招聘).docx

联系人:赵老师

联系电话:0571-83825516

邮箱:gdjohr@cebamc.com


腾博官网金瓯资产管理有限公司

2026年3月10日

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